I en tid, hvor video dominerer digital kommunikation, er HR- og Talent Acquisition-teams (TA) nødt til at tænke i nye baner.
Hvordan kan virksomheder gøre træning, employer branding og rekruttering mere engagerende – uden at bruge uendelige timer på videoproduktion? Svaret ligger i Synthesia 2.0, en AI-drevet platform, der gør det muligt at skabe professionelle videoer uden kamera, skuespillere eller produktionsteams.
Lad os se på, hvordan HR og TA-afdelinger kan spare tid, øge engagementet og forbedre kandidat- og medarbejderoplevelsen med AI-genererede videoer.
Tre anvendelser af AI-videoer i HR & Talent Acquisition
1. Effektiv og engagerende onboarding – spar 80% af tiden
Onboarding er ofte en tung proces, hvor HR skal koordinere information, præsentationer og introduktioner. Det kan tage uger at onboarde en ny medarbejder effektivt.
Løsning: AI-videoer til digital onboarding
- Skab standardiserede onboarding-videoer, der introducerer virksomhedens værdier, processer og systemer.
- Gør onboarding mere interaktiv med AI-præsentationer i stedet for statiske PDF’er.
- Oversæt nemt videoer til 120+ sprog, så globale teams får en lokaliseret onboarding-oplevelse.
Tidsbesparelse: HR-teams, der tidligere brugte flere timer på at gentage de samme onboarding-sessioner, kan nu producere én video og bruge den igen og igen. 80% reduktion i tid pr. ny medarbejder.
Eksempel: En global virksomhed onboarder 500 medarbejdere årligt. Hvis HR bruger 2 timer per onboarding-session, kan AI-videoer spare 1.000 timer om året!
2. Styrket Employer Branding og rekruttering – tiltræk topkandidater hurtigere
Kandidater forventer en digital-first oplevelse, hvor de hurtigt kan lære en virksomhed at kende. Lange tekstbeskrivelser om kultur og værdier kan virke kedelige – video er langt mere effektivt.
Løsning: AI-videoer til Employer Branding
- Automatiser velkomstbeskeder til kandidater med en personlig AI-avatar af HR-lederen.
- Lav karrierevideoer med AI-præsentationer, der forklarer virksomhedens mission, vækstmuligheder og kultur.
- Personliggør kommunikationen – en AI-avatar kan nævne kandidatens navn og stilling, hvilket skaber en mere engagerende oplevelse.
Tidsbesparelse: En rekrutteringsvideo tager typisk dage at optage og redigere. Med AI kan det gøres på få minutter, hvilket sparer op til 90% af produktionstiden.
Eksempel: En tech-virksomhed kæmper med at tiltrække softwareudviklere. De producerer en AI-genereret jobvideo på under 10 minutter, hvilket øger ansøgerinteressen med 40%.
3. Træning & udvikling – skab AI-kurser på få minutter
HR arbejder ofte med e-learning og medarbejderudvikling, men traditionelle metoder som slides og PDF’er engagerer sjældent moderne medarbejdere.
Løsning: AI-genererede træningsvideoer
- Lav træningsvideoer på få minutter uden brug af kamera eller præsentationsrum.
- Oversæt træningen til flere sprog med et enkelt klik.
- Integrér interaktive elementer, som quizzes og opgaver, i AI-videoerne.
Tidsbesparelse: I stedet for at bruge flere dage på at optage og redigere e-learning videoer, kan HR producere 5-minutters træningsvideoer på 15 minutter.
Eksempel: En HR-afdeling laver et compliance-træningsprogram, der tidligere tog 3 dage at filme og redigere. Med AI gøres det på én time, hvilket sparer 95% af tiden.
Hvad betyder det for HR & TA?
- Spar tid & ressourcer – AI-videoer reducerer videoproduktionstid med op til 90%.
- Øg engagement & forståelse – Videoer er mere effektive end tekst og forbedrer informationsretention.
- Skab global kommunikation – AI-videoer kan oversættes og tilpasses automatisk til ethvert sprog.
- Styrk employer branding – Tiltræk toptalenter med personlige, dynamiske AI-videoer.
- Forbedr medarbejderoplevelsen – Gør onboarding, træning og intern kommunikation hurtigere, mere professionel og mere engagerende.
Skal HR og TA afdelinger overveje AI-videoer?
Hvis din virksomhed kæmper med ressourcekrævende onboarding, lav ansøgerengagement eller ineffektiv træning, er Synthesia 2.0 en game-changer.
Med et enkelt klik kan HR-teams skabe professionelle, brand-tilpassede videoer, der erstatter teksttunge dokumenter – og levere en hurtigere, mere engagerende og skalerbar oplevelse for både medarbejdere og kandidater.
Er du klar til at prøve det? Så tilmeld dig vores nyeste kursus her.
