HR Professionelle – Glem ChatGPT og Copilot: Mød Claude AI!

Claude er opkaldt efter Claude Shannon, informationsalderens fader, og har et særligt fokus på at være forsigtig, etisk og præcis i sin tilgang til AI-interaktioner. Dette gør Claude særligt attraktiv for HR-professionelle, der har brug for en pålidelig og sikker AI-partner i deres daglige arbejde.

 

Er sikkerhed og etiske overvejelser vigtigt i din anvendelse af AI til løsning af HR problematikker?

 

Derfor skal HR-professionelle overveje Claude AI-platformen

AI-assistenter bliver i stigende grad en uundværlig del af HR-landskabet, hvor forskellige platforme hver tilbyder deres egne styrker. ChatGPT fra OpenAI, Gemini fra Google og Claude AI fra Anthropic er tre af de mest anvendte AI-assistenter på markedet. Men hvad gør Claude særlig relevant for HR-professionelle, og hvorfor kunne den være et bedre valg end Copilot og ChatGPT?

Baggrund og etik: Hvorfor Claude AI skiller sig ud fra mængden

• ChatGPT blev udviklet af OpenAI, som blev grundlagt i 2015 af bl.a. Elon Musk og Sam Altman. Siden da har OpenAI fået massivt økonomisk opbakning fra blandt andet Microsoft.
• Gemini er udviklet af Google DeepMind, som er en fusion af Google Brain og DeepMind, med det formål at levere en AI-løsning, der mestrer både tekst, lyd, billeder og video.
• Claude AI blev udviklet af Anthropic, grundlagt i 2021 af tidligere OpenAI-medarbejdere, søskendeparret Daniela og Dario Amodei. Anthropic er kendt for sin særlige fokus på sikkerhed og ansvarlig AI-udvikling.

Denne etiske tilgang afspejler sig tydeligt i Claude AI’s design, hvor fokus på at levere nuancerede og forsigtige svar gør platformen velegnet til HR-brug. I modsætning til Copilot og ChatGPT, som begge har tendens til at prioritere hurtighed og effektivitet, fokuserer Claude mere på sikkerhed og etiske overvejelser i sine svar. Dette er en stor fordel i HR, hvor personlige oplysninger ofte håndteres.

Hvem står bag Claude AI?

Claude AI er udviklet af Anthropic, et amerikansk AI-forskningsfirma grundlagt i 2021 af tidligere OpenAI-medarbejdere, herunder søskendeparret Daniela og Dario Amodei. Dario Amodei fungerede tidligere som vicepræsident for forskning hos OpenAI. Anthropic har tiltrukket betydelige investeringer fra flere tech-giganter. I september 2023 annoncerede Amazon en investering på op til 4 milliarder dollars i Anthropic, hvilket gjorde Amazon til en minoritetsaktionær. Som en del af aftalen vil Anthropic bruge Amazon Web Services (AWS) som sin primære cloud-udbyder og gøre sine AI-modeller tilgængelige for AWS-kunder.

I oktober 2023 investerede Google yderligere 500 millioner dollars i Anthropic og forpligtede sig til yderligere 1,5 milliarder dollars over tid.

Styrker ved Claude: Fokus på HR-behov

 

Dybdegående CV-analyse og kandidatscreening

• • Claude AI udmærker sig ved at kunne analysere CV’er og jobansøgninger med stor nuancerigdom, hvilket resulterer i mere præcise kandidatanbefalinger.
  • Claude er i stand til at identificere subtile forbindelser mellem jobkrav og kandidaternes kompetencer, som andre AI-modeller måske vil overse. Dette betyder, at Claude kan give en større grad af match-sikkerhed i rekrutteringsprocessen.

Skræddersyede anbefalinger

• • For HR-teams, der behøver dybdegående analyser og velovervejede anbefalinger, leverer Claude AI præcis dette.
  • Ved at bruge avancerede algoritmer og større mængder data kan Claude hjælpe HR med at forudse fremtidige kompetencebehov, identificere talentpotentiale og udvikle personlige træningsplaner for medarbejdere.

Håndtering af store mængder data

• • Claude AI har evnen til at behandle op til 75.000 ord ad gangen, hvilket muliggør hurtig analyse af store dokumenter som HR-politikker, ansøgninger og onboardingmaterialer.
  • Til sammenligning kan andre AI-assistenter som ChatGPT og Gemini have sværere ved at håndtere så store mængder data på én gang. 

Forskellige tilgangsvinkler til svar og problemløsning

• ChatGPT fokuserer ofte på at levere hurtige, kreative løsninger.
• Gemini er stærk til at forstå og analysere forskellige medietyper, såsom tekst, lyd og billeder.
• Claude AI har et mere afbalanceret fokus og er designet til at være grundig og analytisk. Dette gør den særlig nyttig for HR-professionelle, der ønsker velbegrundede beslutninger. 

Sikkerhed og etisk brug af data

• Claude AI er bygget med et stærkt fokus på datasikkerhed, hvilket gør den særligt egnet til HR-brug.
• Claude opfylder GDPR-kravene, hvilket indebærer retten til dataindsigt, datakorrigering og muligheden for at få slettet data.
• I kommercielle sammenhænge anvendes input og output ikke til træning af nye modeller uden eksplicit tilladelse, hvilket giver en tryghed, der kan være svær at finde ved andre AI-assistenter.

Betalings- og gratisversioner af Claude AI

Claude AI tilbyder både en gratis version og en Pro-version med forskellige funktionaliteter:

• Gratis version: Giver adgang til grundlæggende funktioner med en begrænsning på antallet af beskeder, der kan sendes dagligt. Dette er ideelt for individuelle brugere eller små teams, der ønsker at teste platformen.
• Pro-version: Tilbyder udvidede funktioner, herunder en større kontekstuel forståelse, prioriteret båndbredde og adgang til de nyeste modeller og funktioner. Pro-versionen er designet til professionelle brugere og teams, der kræver mere omfattende AI-assistance.

For HR-professionelle, der søger avancerede funktioner og større kapacitet, kan Pro-versionen af Claude AI være en værdifuld investering. Det anbefales at evaluere de specifikke behov i din organisation for at afgøre, hvilken version der passer bedst.

Skal HR-professionelle vælge Claude AI?

• Valget mellem Claude AI, ChatGPT og Gemini afhænger i sidste ende af de specifikke behov i HR-funktionen.
• Hvis fokus er på kreativ indholdsproduktion eller multimodal analyse af forskellige medietyper, kan ChatGPT eller Gemini stadig være gode valg.
• For HR-professionelle, der vægter etik, datasikkerhed, dybdegående analyse og præcision højt, giver Claude AI nogle væsentlige fordele.
• Med sine skræddersyede anbefalinger, håndtering af store datamængder og etiske tilgang kan Claude være det AI-værktøj, der løfter HR til det næste niveau.