I samarbejde med KPMG New Technology tager vi endnu et stort skridt i retning af fremtidens HR-løsninger.
“AI og automatisering er ikke længere fremtidens teknologi – det er nutidens nødvendighed. Med dette samarbejde styrker vi vores kapacitet til at levere skræddersyede HR- og TA-løsninger til Top 200 virksomheder i Danmark. Dette samarbejde fokuserer på at hjælpe landets største virksomheder med at reducere administration og unødige arbejdsgange og samtidig øge kvaliteten af rekruttering og medarbejderoplevelser,” udtaler Christian Sylvester, direktør og stifter af Sylvester & co.
Optimering af HR-processer med AI-drevne chatbots
Samarbejdet vil primært være rettet mod Top 200 danske virksomheder, hvor Sylvester & co og KPMG New Technology vil fokusere på at udvikle AI-drevne HR-agenter, der kan automatisere og optimere centrale HR-processer som onboarding, medarbejdersupport og rekruttering. Disse HR-Bots er designet til at matche de specifikke behov hos de største virksomheder i Danmark, hvilket gør dem i stand til at frigøre ressourcer og fokusere på strategisk udvikling, kerneydelser og innovation i deres HR-afdelinger.
Adoption af ny teknologi – en strategisk nødvendighed for Top 200
En af de største udfordringer for store virksomheder er at sikre succesfuld integration af ny teknologi. Med særligt fokus på Top 200 danske virksomheder vil Sylvester & co og KPMG New Technology tilbyde specialiseret rådgivning og støtte i hele implementeringsprocessen. Dette skal sikre, at AI-teknologien bliver en naturlig del af virksomhedens arbejdsgange og skaber maksimal værdi for HR-afdelingerne.
“Top 200 virksomhederne i Danmark står over for store krav i forhold til at modernisere deres HR-funktioner. Ved at kombinere vores HR Management ekspertise kombineret med AI´s rådgivning med KPMG’s teknologiske innovation og tætte samarbejde med eksempelvis Microsoft kan vi hjælpe disse virksomheder med ikke kun at følge med den teknologiske udvikling, men også at tage føringen inden for HR og rekruttering”, tilføjer Christian Sylvester.
Skræddersyede løsninger til Danmarks største virksomheder
Det strategiske partnerskab sigter mod at levere banebrydende løsninger, der er specifikt tilpasset Top 200 danske virksomheder. AI-teknologien vil give dem mulighed for både at optimere deres nuværende HR-processer og positionere dem stærkere til fremtidens arbejdsmarked. Ved at integrere AI i HR-funktionen vil disse virksomheder være bedre rustet til at håndtere de udfordringer, som en stadig mere kompleks arbejdsstyrke og forretningslandskab bringer.